四川省工業(yè)設(shè)備安裝集團有限公司始建于1952年，是一家跨行業(yè)、跨地區(qū)國有大型建筑企業(yè)。公司擁有機電、房建、市政、石油化工4項總承包壹級及相關(guān)配套資質(zhì)25項，市場遍布國內(nèi)30余個省級行政區(qū)和海外多個國家。企業(yè)職工2200余人，其中管理人員1400余人。公司發(fā)展態(tài)勢良好，機場目視助航燈光、航油供油工程市場占有率穩(wěn)居全國第一。參與了我國75%的民用機場建設(shè)；深耕重大國防軍工工程建設(shè)50余年，助推我國飛行器研制事業(yè)填補多項“國內(nèi)空白”；曾榮獲國家科技進步一等獎、國家科技進步特等獎、軍隊科技進步獎多項，建筑工程魯班獎20余項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎20余項，為我國機場建設(shè)、國防工程、工業(yè)及民用建筑、市政公共設(shè)施建設(shè)等貢獻了“川安力量”。
根據(jù)工作需要，四川省工業(yè)設(shè)備安裝集團有限公司擬向社會公開招聘投資法律合規(guī)部總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘崗位
投資法律合規(guī)部總經(jīng)理
二、招聘人數(shù)
1人
三、應(yīng)聘要求
（一）基本任職條件
1.具備較高的思想政治素質(zhì)和較好的職業(yè)道德，具有較強的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)意識、開拓協(xié)作精神和執(zhí)行力，工作富有激情，認真、負責(zé)、嚴謹；
2.年齡：1980年1月1日（含）之后出生；
3.金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律、工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4.具備中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；
5.具備企業(yè)投融資等相關(guān)知識、經(jīng)驗，有組織或參與過資本運作或資產(chǎn)證券化等相關(guān)工作經(jīng)歷；
6.熟悉行業(yè)政策、企業(yè)戰(zhàn)略管理和公司治理相關(guān)規(guī)定，精通投資管理體系建設(shè)、風(fēng)險管控等工作；
（二）能力特別優(yōu)秀者經(jīng)綜合研判后可適當(dāng)放寬條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1. 曾受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2. 涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。
四、崗位職責(zé)
（一）投資管理：負責(zé)經(jīng)營性項目投資、固定資產(chǎn)項目投資、股權(quán)投資管理等；
（二）風(fēng)險防控：負責(zé)各類風(fēng)險的識別、評估、防范與監(jiān)督等；
（三）合規(guī)內(nèi)控：負責(zé)合規(guī)體系搭建及運轉(zhuǎn)監(jiān)管、公司重要制度的審核等；
（四）合同審查監(jiān)督：負責(zé)合同合法性、合規(guī)性的審查（合同范本、法務(wù)審核）等；
（五）法律事務(wù)管理：負責(zé)法律新規(guī)研究，訴訟仲裁案件、法律機構(gòu)及顧問選聘、法律風(fēng)險防范、法律培訓(xùn)宣傳、債權(quán)債務(wù)法律關(guān)系管理等；
（六）完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的其他事務(wù)管理。
五、選聘流程
（一）報名
1.報名時間：報名時間截止于2024年3月22日24:00。
2.報名方式：通過電子郵件報名。郵件主題為“內(nèi)部選聘（外聘選聘）+應(yīng)聘職位+姓名”，報名資料打包發(fā)送至郵箱scazzp@163.com。
3.報名資料：
（1）應(yīng)聘者須準確完整填寫《面試人員登記表》（見文末二維碼）。
（2）所有應(yīng)聘人員，除個人《面試人員登記表》外，還需提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)或技能登記資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績材料。
（3）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即無條件取消聘用資格。
（4）報名時請準確填寫本人手機號碼和郵箱，保持通訊暢通。
（二）資格審查：根據(jù)任職條件對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員將通知進入下一環(huán)節(jié)，對未通過資格審查的人員，不再另行通知。
（三）筆面試：采取初試（面試）、復(fù)試（面試+筆試）的方式進行；筆面試的時間、地點另行通知。
（四）開展考察（背景調(diào)查）：對擬聘候選人開展考察或背景調(diào)查。
（五）健康體檢：通知擬聘候選人進行健康體檢。體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格，同時根據(jù)筆面試成績研究遞補人員。
（六）會議決定：根據(jù)筆面試、考察（背景調(diào)查）情況，公司黨委會議研究決定擬聘人員。
（七）選聘公示：在公司外網(wǎng)、本部辦公地點對擬聘人員進行選聘前公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用：通知擬聘人員辦理入職（調(diào)動）手續(xù)，下發(fā)聘用文件。
六、薪酬福利
年收入24-29萬元。薪酬福利按四川省工業(yè)設(shè)備安裝集團有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
1. 應(yīng)聘者須對提供資料、信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，公司有權(quán)取消其參聘、錄用、轉(zhuǎn)正資格。
2. 對被錄用人員實行試用期制度，試用期6個月。
3. 聯(lián)系電話：028-86690692；聯(lián)系人：張女士。
四川省工業(yè)設(shè)備安裝集團有限公司
2024年3月18日
掃描以下二維碼，獲取《面試人員登記表》
- 1
- 2
